Le financement des entreprises
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Le support financier
Le financement des entreprises
Des règles de financement simples et transparentes
Les projets pédagogiques conduits pendant plus de trente ans de manière innovante et sans cesse renouvelée n’auraient pas vu le jour sans l’assurance d’un financement durable.
Ce financement durable a été réalisé sur les bases d’une entente cordiale avec des entreprises du secteur privé ou public.
Après avoir créé la Chaire VSM à l’ESSEC (France) en 1987 avec 8 grandes entreprises françaises, la professeure Bergadaà a fondé l’observatoire OVSM peu après son arrivée à l’Université de Genève (Suisse), en 1999.
Le principe de fonctionnement, ses valeurs et son financement étaient reproductibles car à la fois simples à appliquer et très rigoureux.
Le protocole de fonctionnement de l’Observatoire des Valeurs de la Stratégie et du Management est validé chaque année au mois de septembre, lors du Comité d’orientation qui réunit les représentants des entreprises membres et les professeurs et chercheurs de l’Observatoire.
Les principes sont les suivants :
Respect et liberté académique
- L’Observatoire est construit autour d’entreprises de secteurs complémentaires les uns des autres. Deux entreprises concurrentes dans un même secteur ne peuvent être membres de l’OVSM en même temps, sauf accord des membres concernés. La politique de partenariat repose sur l’aptitude de chaque membre à comprendre la philosophie et les attentes des autres membres.
- Le nombre maximal d’entreprises fondatrices est fixé à quatorze afin de maintenir une possibilité de contacts fréquents entre membres et favoriser un effectif esprit de réseau.
- Les représentants des entreprises fondatrices s’engagent à respecter la confidentialité mutuelle vis-à-vis des informations qu’ils pourraient recueillir sur les uns ou les autres lors des rencontres entre membres et de ne faire aucun usage commercial ou personnel de ces informations.
- Le professeur Bergadaà et l’équipe des étudiants-chercheurs de l’OVSM sont seuls juges de la réalisation des recherches qui leur semblent les plus prometteuses dans le cadre du laboratoire de l’OVSM. Le Comité d’orientation est informé chaque année de ces recherches et des publications qui découlent.
Ethique
- Une entreprise dont le métier central ou l’éthique sociale et commerciale ne seraient pas compatibles avec les valeurs universitaires ne peut devenir membre de l’OVSM.
- Selon le règlement de l’université, la vérification des justificatifs de dépenses et investissements de nature académique est assurée par le/la Doyen/ne de la GSEM, ce avant transmission aux services de la comptabilité centrale de l’Université de Genève.
- Aucune opération de conseil portant sur le métier central d’une entreprise fondatrice qui impliquerait une rémunération du professeur Bergadaà et des assistants de l’OVSM et l’utilisation des labels « OVSM » ou « Université de Genève » n’est possible sans l’accord de l’entreprise concernée.
Financement de la recherche & pédagogie
- Les Entreprises fondatrices font un don annuel de « CHF 10’000,- sans contrepartie » à l’Observatoire.
- La somme est versée directement sur un « Fonds Propres Affectés Subventionneur » OVSM à l’Université de Genève, ce qui implique que le fonds enregistre un don d’un tiers public ou privé pour développer la recherche dans le domaine du professeur Bergadaà qui a une large autonomie sur la manière d’utiliser cette subvention dans le respect de l’objectif initial. Elle n’a pas d’obligation de résultat, mais doit démontrer l’utilisation des moyens.
- L’intégralité de ces dons, gérés par le Professeur Bergadaà, est consacrée au développement de la recherche, de la pédagogie et de la visibilité de l’OVSM et de ses activités dédiées.
- Le versement est dû en octobre de chaque année universitaire.
Organisation
- Une assistante commerciale et administrative est rémunérée à 50% sur ce budget. Son cahier des charges comprend le secrétariat, l’organisation et la gestion des manifestations de l’Observatoire.
- Un à deux stagiaires sont rémunérés sur ce budget. Leur cahier des charges comprend la gestion du site internet, la participation à l’organisation des manifestations de l’OVSM et le coaching des travaux de recherche sur le terrain des étudiants de Bachelor et Master portant sur les thèmes définis par le Comité d’orientation.
Le comité d'orientation
La pérennité des projets pédagogiques et de la recherche académique repose sur l’état d’esprit communautaire des représentants de entreprises fondatrices qui partagent une belle aventure. Tous inscrivent dans une relation de collaboration durable.
Le Comité d’orientation s’est réuni une fois par an, de 1999 à 2021, à l’invitation d’un des représentants de ces entreprises. Pour cause de pandémie, il n’a pu se tenir en présentiel en 2020 et 2021.
À cette occasion, les représentants des entreprises fondatrices discutent des actions réalisées l’année précédente et proposent la cooptation des nouveaux membres.
Leur implication plus directe prend la forme suivante :
- Les membres participent également au séminaire résidentiel. C’est là que ce « Club » de nature professionnelle crée, dans un climat amical et productif, les propositions novatrices qui alimentent la pédagogie et la recherche universitaire.
- De nombreuses rencontres informelles se déroulent bien entendu tout au long de l’année, selon les projets et les disponibilités des uns et des autres.
Les membres qui le souhaitent présentent leurs entreprises lors du cycle annuel de conférences du cours obligatoire « Introduction au Marketing et à la Dirigeance d’Entreprise » pour les étudiants de Bachelor de la faculté GSEM de l’Université de Genève.
Les entreprises sponsors
- 1987 à 1998 : création et direction de la Chaire VSM à L’ESSEC.
Implication de 8 entreprises fondatrices dans cette plate-forme de recherche et de pédagogie :
EDF
GDF
France Télécom
Nestlé Group
Procter & Gamble
Rank Xerox
Renault
Times Mirror Training Europe
- 1999 à 2019 : création et direction de l’Observatoire des Valeurs de la Société et du Management à l’Université de Genève.
Les 17 entreprises qui au cours de ces vingt ans se sont le plus mobilisées sont :
Genève Aéroport
Payot
Caterpillar Sarl
Credit Suisse
Edipresse publications SA
FNAC
Firmenich SA
Groupe Pharmacie Principale
Procter & Gamble
Hewlett-Packard
Edwards Lifesciences
Nestlé Suisse SA
Piaget
SGS
Sanofi-Aventis Suisse SA
Société Coopérative Migros Genève
UBS
Les épiphanies. L'OVSM a 20 ans !
Pour célébrer l’anniversaire des 20 ans de ce club d’entreprises précurseur et emblématique de ce que peuvent être des relations fructueuses entre l’Université de Genève et le monde économique, la Geneva School of Economics and Management (GSEM) a organisé, le 29 octobre 2019, une table ronde autour du triple enjeu des relations entre Hautes écoles et monde économique : Pédagogie et formation, Recherche et création de connaissance, Transfert et dynamisation économique.
Un dîner convivial a conclu cet événement et a permis de commémorer 20 ans de l’OVSM avec l’ensemble de ses fondateurs, amis et partenaires.
Vidéo du témoignage des dirigeants sur leur rôle et implication depuis 20 ans
